İşyeriniz bazen probemli bölge
haline mi geliyor? Ve buna dayanamıyor, stres yapıyor, kızgınlık içinde
işlerinizi halletmeye mi çalışıyorsunuz? Çalışma arkadaşlarınızın
davranışları siz de sorun haline mi geldi? İşte size işyerinizde meydana
gelebilecek sorunlara, kızgınlıklara karşı dokuz somut çözüm önerisi.*
*Şirkette hakkımda dedikodu yapılıyor. Bu konuda ne yapabilirim?
*
Siz siz olun ve bir an evvel bu konuda konuşun. Yoksa dedikodular genişleyip
etrafa iyice yayılır ve gerçekmiş gibi gösterilir. Sonunda da öyle kalır ve
herkes doğru oladuğuna inanır. Konuyu doğrudan konuşun. Örneğin; "duydum ki
hakkımda konuşuyor musşunuz…" diye başlayın söze. Böyle bir konuşmanın
üzerine genellikle dedikoducular susacaktır. Böylece de hakkınızdaki olmadık
söylentilere son vermiş olacaksınız.
*Herkes grupça öğle yemeğine çıkıyor ve kimse bana sende gelmek ister misin
diye sormuyor. Bunu nasıl değiştirebilirim?
*
Bu durum genellikle bir yanlış anlamaya dayanır: belki de işe yeni başlayan
sizi biraz havalı, kibirli buluyorlar. Çünkü onlarla konuşup birşey
sormuyorsunuzdur ve onlara takılmıyorsunuzdur. Bu nedenle onlarla bu konuyu
direk konuşun veya birşey demeden sadece "aa yemeğe mi? Durun bende
geliyorum" deyip, onlara katılın. Sizi redetmeyeceklerdir.
*İş arkadaşım istediği zaman işe gelip, istediği zaman gidiyor. İşten
kaytarıyor. Bu konuda ne yapabilirim?
*
İş arkadaşınız, işe ne zaman isterse gelip, ne zaman isterse gidiyor. İşleri
bu kadar ihmal etmesine rağmen üstüne bir de tatil yapıyor, çünkü kendince
ayrıcalıkları var. Ve tüm bunlar sizi kızdırıyor! Bu durum işinize zarar
veriyorsa ve daha fazla iş yapmanıza neden oluyorsa, ve elinizde de çalışma
arkadaşınıza göz dağı verecek kanıtlarınız varsa, harekete geçin. Ancak
kanıtlarınız yoksa, onu taklit edip yaptıklarını yapın, belki bu sayede aklı
başına gelir, ya da oduğunuz gibi çalışmaya ve tabii ki de kızmaya devam
edin.
*ÇATIŞMALAR…*
*Kendimi çok çalışıyormuş gibi hissediyorum. Omuzlarımda çok fazla iş yükü
var. Patronuma bunu nasıl söylerim?
*
Önce kendinize işlerin size neden fazla geldiğinin bir açıklamasını yapın.
Örneğin özel yaşamınızda problemler yaşıyorsanız, stres ve üzüntü
içindeyseniz bunu patronunuza çok detaya girmeden açıklayıp, bir iki hafta
daha erken çıkmak istediğinizi dile getirin. Ancak size çok yüklenildiğini
düşünüyorsanız, patronunuza somut bazı fikirler önerip, teklifler yapın.
*Ofisimi hırçın bir iş arkadaşıyla paylaşmak zorundayım. Onunla nasıl
başedebilirim?
*
Birlikte çalışmayı bir meydan okuma olarak görün. Kendinizi savunmayı ve
anlaşmazlık durumlarında hemen konuşmayı öğrenin. Psikolojiden bir öneri;
örneğin çalışma arkadaşınız size yardım ettiğinde yani hoşunuza giden
davranışlar durumunda bunu övün, hoşunuza gitmeyen ve istenmeyen
davranışlara da tepki verin.
*Masa arkadaşım sürekli özel telefon görüşmelerini sesli yapıyor. Bu da beni
son derece rahatsız ediyor. Kendimi nasıl savunabilirim?
*
Masalarınızın arasına konabilecek bir paravan veya panel bu işe kesin çözüm
bulacaktır. Ancak bunların hiçbiri yardımcı olamıyorsa, şefinize gidip
durumu şikayet etmeden anlatıp , isteğinizi dile getirin. Sonuçta söz konusu
olan iş konsantrasyonunuz ve bunun sonucunda da şirketin verimliliği. Önemli
nokta: problemi anlatırken iş arkadaşınızı şikayet etmeyin, sadece problemi
dile getirin.
*RAHATSIZLIK VEREN FAKTÖRLER*…
Patronum sürekli yaralayıcı ve kırıcı yorumlarda bulunuyor. Kötü bir niyeti
yok ancak bu beni yine de rahatsız ediyor. Ne yapabilirim?
Bu konuda tek birşey yardımcı olabilir, o da sitemde bulunmadan doğrudan
onunla konuşmak, örnekler vermektir. "Espirileriniz güzel ancak zaman zaman
söylediklerinizden alınıyorum, örneğin…" gibi cümlelerle olayı ona
anlatabilirsiniz. Ayrıca iyi bir performans karşısında patronunuzdan takdir
edici sözler de duymak istediğinizi hafiften belirtin.
*İş arkadaşım sürekli pencereleri açıyor, üşüyorum. Onunla nasıl
uzlaşabilirim?
*
İkiniz de belirli kurallara uymayı deneyin. Örneğin iş arkadaşınız yarım
saatte bir üçer dakika olmak üzere pencereleri açıp hava alsın. Siz de onun
söylediği bazı kurallara uyun. Ancak eğer uymamamakta diretirse odalarınızı
değiştirmekten başka yapacak birşey kalmıyor.
*Çalışma arkadaşım ter kokuyor. Onu kırmadan bunu nasıl söyleyebilirim?
*
Susmak hiçbir zaman çözüm değildir. Ter kokusu sinirlerinizi daha da bozar
ve her zaman sataşacak bir neden ararsınız. Onunla yalnızken konuşmaya
çalışın. Onunla olmayı sevdiğinizi, keyif aldığınızı anlatın.
Konuşmalarınızda köprüler oluşturun. Örneğin "çoğumuz yoğunluktan birçok
şeyin farkına varamayız, terlediğimizin bile…" gibi. Ancak baktınız
böylesi olmayacak ona güzel bir parfüm de hediye ederek olayı çözmeyi
deneyebilirsiniz.
Kaynak: Anonim
belgesi-1526
