Imalat sanayi sektorunde (1-50) arasi isci calistiran sanayi isletmeleri, (50-150) arasi isci calistiran orta olcekli sanayi isletmeleri KOBI kapsaminda degerlendirilir. KOBI’ler uretime ve istihdama katkilari, degisen pazar kosullarina hizla uyum saglama esneklikleri, buyuk isletmeleri tamamlama yetenekleri, bolgelerarasi dengeli buyume ve cevre korumasina olumlu etkileri ve gelirin daha adil dagilimi acisindan oldukca onemli roller ustlenmektedirler. Olusturdugu is imkânlari ve gelir dagilimina yaptigi katkilardan oturu hemen her ulkede KOBI’ler desteklenmektedir.
KOBI’lerin ulke ekonomilerindeki yeri ve onemini bazi karsilastirmalarla daha da somutlastirabiliriz. Ornegin, Almanya’da mevcut isletmelerin %85’i 100’den daha az isci calistiran isletmelerdir. Japonya’da 300’den daha az isci calistiran isletmeler, mevcut isletmelerin %99’unu kapsamaktadir. ABD’de ise 100’den daha az isci calistiran isletmelerin mevcut isletmelere orani %34’tur.
ERP uygulamalari KOBI’lerde 1990’li yillardan itibaren yaygin olarak kullanilmaya baslanmistir. ERP uygulamasinin kurulum, entegrasyon, maliyet yonetimi oldukca onemlidir. KOBI’ler hizmet verdikleri musterileri ellerinde tutmak ve musteri sayisini artirmak icin ERP uygulamalarindan onemli olcude yardim alirlar.
Kurumsal strateji, vizyon ve hedeflerin hayata gecirilmesi.
Kurum icinde ERP uygulamalariyla calisanlarin etkin entegrasyonunun saglanmasi.v
Yeni entegrasyonla kurum icinde etkin bir kurumsal egitim ve kulturun yayginlasmasi.
ERP insan kaynaklari uygulamalarinin sistem uzerinde etkin kullanimi.
Kurumsal hedeflere uygun gorevlendirme ve egitim destegi saglanmasi.
Siparislerin etkin planlamasi ve takibi.
Yeni pazar ve urunlerin tespiti ve gelistirilmesi.
ERP uygulamalari, projede sorumlu yonetici ve calisanlara karar destek sistemleri, detayli analiz ve raporlama imkani sunar.
ERP, KOBI’lere etkin is yapis yontemleri ve kendi dinamiklerini gelistirme de yardimci olur.
Operasyon maliyetlerinin dusurulmesi, verimliligin artirilmasi ve kar marjinin yukseltilmesi.
Yatirimlarin daha etkin planlamasi ve gerceklestirilmesi.
Kaynak: erpdanismani.com
belgesi-1288
0 kişi bu belgeyi faydalı buldu
0 kişi bu belgeyi faydalı buldu
