15-16 yil suren ogrenim hayatimiz mezuniyetle noktalandiginda bambaska bir dunyanin kapisi aciliverir birden. Birdenbire buyuyup olgunlasiveririz. Kotlarimizi cikarir, kirli sakallarimizi temizler, at kuyruklarimiza fon cektirip gardolabimizda giyecek hicbir sey bulunmadigindan en azindan bir takim elbise ile imaj degistiriveririz.Sonra arayis….
Mezun oldugumuz okulu puanimiz tuttugu icin okumusuzdur ve belki de sahip olmak istedigimizin disinda bir meslege sahip olmusuzdur.Amaclarina ulasan sansli gruba ise mesleklerini surdurme sansi da diliyorum tabii.Sonucta krizler yasayan bir ulkenin insanlariyiz. Issizlik orani yuksek, kisi basina dusen milli gelir hala komsumuz Yunanistan’nin 6 kati altinda….
Ve biz genclerimizi…Gelecegi emanet ettigimiz genclerimizi gercekleri saptirmadan mevcut sartlarimiz dahilinde aydinlatmayi, kendilerine acilan bu yeni kapinin esiginde motive etmeyi, onlara yol gostermeyi ya da yol olmayi amacliyoruz.
Oncelikle 24 yillik is hayatinin icinde olan ve 10 yildir yoneticilik yapan bir kisi olarak, ve ayrica Likya Lider Insan Kaynaklari Yonetim Akademisi Yonetim Kurulu Baskanliginda yol gosteren egitmen ve danisman olarak, iki sifatla sizleri bilgilendirmek ve tecrubelerimi anlatmak istiyorum.
Herseyden once sizden kendinizi iyi tanimanizi ve kisisel farkindaliginiza sahip olmanizi oneririm. Siz kimsiniz? Nasil birisiniz, guclu yonleriniz , zayif yonleriniz, onunuzdeki firsatlar ve tehditler nelerdir?
Bulundugunuz noktayi bilmek yola cikarken pusula almaya benzer.
Ne yapacaginiza, nereye gideceginize karar vermek ise yine yaniniza harita almaya benzer.
Motivasyonunuz bir uzun yol azigidir.
Kisisel durusunuz,sunusunuz, beden diliniz, iletisim kabiliyetiniz yani iyi bir ilk izleniminiz kimliginizdir.
Diplomaniz, edindiginiz bilgiler bavulunuz, pozitif dusunceleriniz, kendinize olan guveniniz, guler yuzunuz, ve kararliliginiz bindiginiz vasitanin direksiyonudur.
Dikiz aynaniz=ogrendiginiz veya edindiginiz gecmis tecrubeler
Kariyeriniz = Gaz pedali
Yetkinlikleriniz= Debriyaj
Asiri Hirsiniz= Fren
Asiri hirs, hiz gibidir. Kariyer beklentiniz icin gaza bastikca tehlike getirir. Bu nedenle ben,agir ve emin adimlarla kapidan girmenizi tavsiye edecegim. ‘‘Trafikte hiz yapip kirmizi isIkta yakalanmak gibi’’ Hizla inenler cabuk duserler unutmayin.
Adim adim bu yolu izlersek basarili oluruz. Onumuzde oncelikle bir kimlik sunumu var .
Bu kimligi olabildigince prezantabl, enerjik, analitik dusunen, iletisim becerileri kuvvetli, beden diline hakim, guvenli durus ve etkili sunus ile ifade etmeliyiz.Diplomanin basardigimiz isle dogru oranti olmasi guzel ama sizi temin ederim sergilediginiz kimlik cok etkili ise diplomanizin onune gececektir.Cok kisi biliyorum ne masterlar ve doktoralar yapmis ama kendini iyi sunamayan iyi ifade edemeyen…
Salt okuyarak degil sosyal hayatin icine erken girmis, staj yapmis, emegini kazanma cabasinda olmus, etkinliklerde bulunmus, takim calismalarinda basarili olmus kisilerin de bir adim onde oldugunu hatirlatirim.Hobisi olan, sosyal faaliyetlerde bulunan, dernek,klup uyelikleri olanlarin is hayatina daha iyi adapte olacagini dusunuyorum.Istediginiz kadar iyi egitimli olun, yabanci dil bilin hatta is deneyiminiz olsun kesinlikle ozellikleriniz oncelikle goz onune alinacaktir.
Sonucta isverenler, toplam verimlilige katkida bulunacak, fark yaratacak, sonuc odakli calisacak, degisimin bir parcasi olacak kisilikteki adaylar ariyor. Bu yuzden calistigi yerleri iyi gozlemleyen staj yapmis,cesitli egitim kurumlarinda kendini gelistirici programlara katilmis, sektorel haberleri, is dunyasini ve teknolojiyi surekli takip eden mezunlari tercih ediliyor.Ayrica yasanan krizler sonrasi isverenlerin beklentilerinin arttigini da unutmamak gerek..Calismak isteyenler de finansal olarak saglam sirket arayisindalar.
Tum bu karsilikli arayislar icinde elbetteki bir mulakat suresi yasaniyor.
Adaylarin objektif bir sekilde degerlendirilmesini saglayan kisilik- meslek testleri, mulakat sorulari, guclu ve gelisime acik yonlerini de ortaya koyuyor.Sirketler yetkinlik haritalarini cikariyor, hangi goreve hangi yetkinlikler gerekiyor, hangi kisi buna daha uygun bunlar degerlendiriliyor. Tanidik yolu ile ise almanin da gercekten azaldigini belirtmek isterim.
Maslow’un ihtiyaclar hiyerarsisini basamak basamak cikin .Tatmin edilmemis ihtiyaclariniz varken gozunuz baska kulvarlarda olmasin.
Aslinda degerlendirenlerin isi de zor kimse ben insan iliskilerinde kotuyum, ekip calismalarina uygun degilim demiyor. Cogu da cevaplar hazir geliyor. Adaylari burada sonradan kendini zor durumda birakacak dogru olmayan bilgiler vermemeleri konusunda uyarmak istiyorum.
Mulakati gectiniz, kisilik ve meslek testlerinde basarili oldunuz diyelim o halde……
Is hayatina Merhaba…..!
Olusma- bogusma- uzlasma- ulasma asamalari sizi bekliyor.
Takim sureci, icinde sakin olun, gozunuzu acin iyi izleyin, dedikodulara kulak vermeyin , is hayatinda her zaman rekabet oldugunu unutmadan, seviyeli, uyum ve isbirligi icinde olun.
Kurumun yapisini, iklimini iyi taniyin, vizyonunu, misyonunu ezbere bilin, isinizin liderleri olun. Caresizseniz care sizsiniz…
problemleriniz oldugunda cozum onerileriyle yoneticinize gidin. Gelecegin yoneticisi gibi davranin. Surpriz kalite saglayin ki ,one cikin asla baskalarinin omuzlarina basarak yukselme hevesinde olmayin.
Kendinizi iyi pazarlayin. Bunu showmenlik degil geri bildirim olarak dusunun. Olcu ve cizgileri iyi ayarligin.
Isinizde yenilikler saglayacak fikirlerinizi paylasin,girisimci olun.
Unutmayin kariyer basamaklari sizin koydugunuz harclarla merdiven haline gelecek sizi yukseltecektir.
Karsilastiginiz zorluk ya da haksizliklardan yilmayin, azimli, kararli ve sabirli olun.
Isinizle ilgili fayda saglayacak etkinliklere, sosyal faaliyetlere katilin.
Isinizle ilgili yayin ve kitaplari takip edin.
Yenilige, degisime hep acik olun.
Mutlaka ajanda takibi yapin,dis gorunusunuz isinizin geregine uygun olsun,zamaninizi iyi yonetin, planli duzenli olun.
Pozitif dusunun, bardagin dolu tarafindan gormeye calisin, stresinizi yonetin, kendinize de zaman ayirin.Zamanlarinin buyuk kismi para kazanmak icin harcayanlar bir sure sonra istediklerinin satin alinamayacak seyler oldugunu gorurler.
Her iliski cicek gibidir, surekli dibini sulamak gerekir. Bunlara da zaman ayirin.
Arastirmaci olun, rakiplerinizi, piyasayi iyi gozlemleyin.
Yagmurun gelecegini bulutlar toplanmadan hissedin.
Onyargili olmayin. Iyi dinleyin- paylasin- acik ve durust olun.
Kendi geleceginizi her an kendinizin insa ettigini unutmayin.
Profesyonel dusunun- beyin firtinalarina onem verin. Dogru arayisiniz hep olsun. Insanlara danisin, deger verin, onlari dinleyin….
Herkes onemsendigimi hissettirin yazili gorunmez bir levha tasir .Bu iletisim icin acik bir davetiyedir.
Is hayatinda basarili olmanin sirri, once bu tecrubelere kulak vererek yola cikmaktir.
Yani; ‘‘gozunuz dikiz aynasinda kontrollu bir sekilde arabanizi surmektir.’’
Yolunuz acik olsun. Yol gosterebildiysem ne mutlu….
Sevgi ve saygilarimla………
Kaynak: yecis.com
belgesi-1165
Gıda ürünlerinin kalori değerleri hesaplanırken öncelikle numunenin kül, protein, yağ ve nem analizleri…
01. Et ve Et Ürünlerinde Boya Maddeleri Aranması 01.01. Organik Boya Aranması …
"Islahat hareketlerinin babası ve 19.yüzyıl Osmanlı siyaset adamlarının fikir ustası" (1) olarak tanınan Hariciye Nazırı…
DUSUNCE AKIMLARI Ortaya atilan her yeni "dusunce akimi"nin yandaslari, ileri surdukleri goruslerin bir "yeni dunya…
01. Yöntemin Prensibi Domateslerde 4-CPA kalıntı analizi yönteminin temel prensibi örneğe uygulanan…